Obrazovanje na drugačiji način

OBO Styles to čini mogućim.

Gde početnici tokom obrazovanja imaju mogućnost da vode sopstveno preduzeće? U OBO. 2006. godine je osnovano preduzeće za pripravnike OBO Styles pod krilaticom „Obrazovanje na drugačiji način“. Cilj je bio da obrazovanje bude što praktičnije. Komercijalni i industrijski pripravnici zajedno planiraju i organizuju procese u OBO-u i tako preuzimaju odgovornost za svoje preduzeće. Proizvodi koje smo sami razvili prodaju se u okviru preduzeća. Koncept je uverio i žiri za dodelu nagrada „Sauerland Innovation Award“, koju je OBO Styles dobio 2008. godine za inovativne korporativne koncepte u oblastima obrazovanja i usavršavanja.

Lična odgovornost od ideje do prodaje

Zahvaljujući OBO Styles početnici uče šta zapravo stoji iza proizvoda. Od osnovne ideje preko proizvodnje do prodaje, zajedno preuzimaju odgovornost za sve. To podstiče spremnost na komunikaciju i međusobnu saradnju.

Osim toga, traže se i podstiču dodatne veštine početnika: One uključuju jačanje društvene kompetencije, preuzimanje odgovornosti, dovoljnu spremnost na saradnju i učenje, kao i sposobnost donošenja odluka.